外聘教师是学校教师队伍的重要组成部分，是学校师资力量的重要补充，促进外聘教师的动态管理是学校高质量发展的必然要求。为促进外聘教师严格遵循学院规章制度，提高教学水平，规范教学动作，全面承担立德树人的根本任务，着力建设一支稳定的兼职教师队伍，教风学风督导室组织相关督导对外聘教师开展随机督导听课活动。
督导在随机听课中发现由于一些外聘教师来自岗位一线，实践知识和实践能力丰富，但是对基本的教育理念、教学方法、教育规律和教学对象缺乏针对性研究，具有教育教学的基本功与培养高素质技术技能人才还存在一定偏差。督导与外聘教师交流中建议外聘教师强化责任意识，加强课堂教学秩序管理，做到教学环节、教学过程完整；加强先进教学理念的学习，做到教学做合一，重视理论和实践的结合，结合不同专业的学生特点，把“以学生为中心”落实到做好教学设计的过程中；在课程讲授中结合课程特点有机融入思政元素，做到全过程育人育才提升课堂教学效果。教风学风督导室建议聘用外聘教师的相关院部对外聘教师进行督导，组织外聘教师参加听课与观摩，帮助外聘教师进一步了解教育教学规律，改进教学方法，优化教学设计加强对外聘教师的培训，不断提高外聘教师服务学校高质量发展的意识和能力。
